Profesorii potențiali K-12 trebuie să aibă cel puțin o diplomă de licență pentru a se califica pentru angajare. Pachetele de compensare a cadrelor didactice includ, în general, salariu și beneficii, cum ar fi concediul medical, timpul de concediu și pensionarea. Cadrele didactice iau în considerare uneori scara salarială atunci când cântăresc ofertele de locuri de muncă din mai multe districte școlare. Baremele salariale ale cadrelor didactice sunt, în general, stabilite de legiuitorul statului sau negociate de o unitate de negociere colectivă, cunoscută în mod obișnuit ca sindicat, în funcție de regiune.
Educația profesorilor
Nivelul de educație joacă un rol semnificativ în cât de mult este plătit un profesor. Absolvenții recenți ai facultății care nu au altă experiență decât predarea studenților încep din partea de jos a scalei salariale. Profesorii noi cu diplome de master primesc salariul mediu și cei cu titluri de doctor se califică pentru cele mai mari salarii într-un sistem de învățământ K-12. Vă puteți califica pentru un salariu mai mare luând cursuri suplimentare la nivel universitar. Majoritatea raioanelor școlare îți măresc salariul inițial pe baza numărului de credite finalizate dincolo de gradul tău.
Ani de experienta
Instituțiile de învățământ K-12 plătesc salarii mai mari profesorilor cu experiență documentată. Experiența dvs. trebuie verificată de noul dvs. angajator pentru a primi o rată de salarizare crescută. Criteriile pentru măsurarea experienței variază în funcție de instituție. Departamentul de Educație din Hawaii, de exemplu, spune că acordă noi credite salariale pentru cei șase ani de experiență didactică, în timp ce școlile publice din județul Broward din Florida nu se limitează la numărul de ani de experiență didactică pentru care puteți primi credit .
Nivel de clasă și specialitate
În general, profesorii de liceu sunt plătiți mai mult decât profesorii de liceu și gimnazial. În plus, profesorii cu certificate în educația specială sunt uneori plătiți mai mult decât profesorii cu certificări regulate, în funcție de districtul școlar. Unele raioane școlare acordă, de asemenea, plăților suplimentare cadrelor didactice pentru promovarea cu succes a examenului pentru profesorul certificat de Consiliul Național.
stare
Școlile folosesc bugetul pentru a determina ce profesori să angajeze cu normă întreagă sau parțială și pentru a determina cât de mult poate plăti un profesor peste salariul obișnuit. Școlile care oferă programe de artă limitate, de exemplu, angajează profesori cu jumătate de normă la salarii reduse. Profesorii cu normă întreagă pot crește salariile acceptând să lucreze ore suplimentare după școală și în timpul sesiunii de vară, în funcție de districtul școlar.
