Părinții care lucrează trebuie să se simtă confortabil cu unitatea de îngrijire a copilului ales și să știe că copiii lor vor fi păstrați sănătoși și în siguranță în timp ce sunt la locul de muncă. Din acest motiv, guvernele federale și de stat au stabilit politici largi pentru a asigura siguranța și bunăstarea copiilor, a personalului și a lucrătorilor din centrele timpurii. Cerințele legale discută probleme de siguranță și sănătate, în timp ce centrele individuale stabilesc cerințe la locul de muncă în raport cu standardele de îmbrăcăminte.
Politici de reglementare în centrele pentru copii
Mai multe reglementări federale și de stat importante care se concentrează pe siguranța copiilor sunt incluse în manualele angajaților din toate centrele timpurii. Grantul pentru îngrijirea și dezvoltarea copilului din 2014 (CCDBG), care a fost aprobat de Congres, include reglementări care necesită verificări de antecedente și CPR regulat și formare în prim ajutor pentru lucrătorii de îngrijire a copiilor. De asemenea, specifică orientări pentru raporturile profesor-copil care trebuie menținute într-o anumită cantitate de spațiu în clasă. Controalele federale impun statelor să supravegheze operațiunile pentru toate facilitățile de îngrijire a copiilor care primesc bani federali de subvenție în jurisdicția lor. Cu toate acestea, liniile directoare pentru alte tipuri de facilități variază de la stat la stat.
În general, majoritatea centrelor solicită ca lucrătorii să fie autorizați printr-o verificare a antecedentelor penale care include amprentele digitale. Majoritatea centrelor necesită, de asemenea, orientare și instruire specifice site-ului. În plus, statele pot solicita inspecții anuale ale înregistrărilor unităților, care arată că lucrătorii au certificatele de RCP și de prim ajutor actualizate și dosarele de sănătate care verifică absența tuberculozei. În plus, centrele trebuie să fie sigure că funcționează zilnic în condițiile raportului stabilit.
Politici privind codul vestimentar
De obicei, codurile vestimentare la locul de muncă sunt stabilite de conducerea fiecărui centru individual de învățare timpurie. Natura muncii de zi cu zi pentru educatori și îngrijitori este foarte practică și necesită să se aplece, să stea pe podea și să alerge după cei mici, astfel încât codul vestimentar pentru educatorii din prima copilărie ar trebui să includă îmbrăcăminte confortabilă, fără restricții. Cu toate acestea, liniile directoare pot varia foarte mult între facilități. O facilitate poate permite lucrătorilor să poarte jambiere și tricouri, în timp ce alta ar putea favoriza o uniformă standard de pantaloni kaki și bluze cu logo-ul centrului. Unele facilități pot necesita, de asemenea, ca personalul sau managerii lor să se îmbrace în îmbrăcăminte de afaceri, astfel încât să proiecteze o imagine profesională a afacerii către clienții potențiali.
Cu toate acestea, aproape fiecare cod vestimentar preșcolar va avea unele cerințe standard. În general, muncitorii nu trebuie să poarte blaturi care să-și arate decolteul sau mijlocul. Pentru propria lor siguranță, angajații nu trebuie să poarte bijuterii excesive, în special cercei sau coliere suspendate care ar putea fi trase de copii sau prinși în echipamentele de joacă. Încălțămintea trebuie să fie, de asemenea, confortabilă și plată, pentru a facilita jocul în siguranță cu copiii. În general, se așteaptă ca angajații să pară bine îngrijiți, prietenoși și profesioniști.
Proceduri de operare specifice site-ului
În plus față de un cod vestimentar pentru îngrijire pentru angajați, centrele de învățare timpurie dezvoltă proceduri pe care membrii personalului trebuie să le urmeze pe parcursul zilei. În procesul de îngrijire a atâtor copii mici, detaliile despre utilizarea băii sau aplicarea de protecție solară pot părea o mică preocupare, dar necesită îndrumări procedurale, astfel încât copiii să fie păstrați în siguranță în orice moment. Procedurile pentru check-out-ul copiilor de la centru sunt esențiale pentru menținerea siguranței și aplicarea acordurilor de custodie. Structurarea curriculumului zilnic de învățare, rutinele de somn și utilizarea locului de joacă pot fi specifice fiecărui site și sunt domenii în care managerii au o oarecare flexibilitate și pot folosi oarecare creativitate.
Sănătatea și bunăstarea emoțională a copiilor trebuie, de asemenea, luate în considerare și ar trebui dezvoltate proceduri oficiale pentru a trata problemele legate de asistență medicală. Liniile directoare pentru schimbarea scutecelor și servirea meselor și gustărilor, păstrând în același timp sensibilitatea la alimente, păstrează sănătos atât copiii, cât și personalul. Personalul trebuie să fie conștient de condițiile medicale și instruiți pentru a răspunde în mod adecvat, în caz de reacție alergică sau de urgență medicală. Raportarea corectă către părinți prin rapoarte de incidente și comunicare directă este esențială. Ar trebui, de asemenea, să existe proceduri pentru raportarea cazurilor suspectate de abuz sau neglijare a copiilor.
