În 1970, Congresul a adoptat Legea privind securitatea și sănătatea în muncă pentru a proteja lucrătorii de pericolele la locul de muncă. Această lege impune companiilor să adopte politici și proceduri menite să-și protejeze lucrătorii. O agenție federală menține aproximativ 2.200 de inspectori pentru a proteja sănătatea și siguranța acestor aproximativ 130 de milioane de angajați. Respectarea standardelor OSHA nu duce doar la un loc de muncă mai sigur, ci are ca rezultat o productivitate și o rentabilitate mai mari pentru afacerea dvs.
Conformitate
Crearea OSHA a stabilit linii directoare de siguranță pentru companiile din Statele Unite. Companiile trebuie să respecte practici de lucru sigure, să furnizeze echipamente de protecție și să instruiască toți angajații cu privire la pericole și politici și proceduri de siguranță. Managerii trebuie să aibă o pregătire adecvată, capacitatea de a supraveghea și aplica regulile de siguranță și să înțeleagă cum să gestioneze incidentele de urgență.
Beneficii
OSHA a avut efecte semnificative asupra siguranței la locul de muncă. Deși ocuparea forței de muncă în SUA s-a dublat aproape, decesele la locul de muncă au scăzut cu peste 65% de la înființarea OSHA. Au existat aproximativ 38 de decese de lucrători pe zi în 1970, comparativ cu 13 pe zi în 2011. Ratele de accidentare profesională și boală au scăzut, de asemenea, în mod considerabil. În 1972, forța de muncă a înregistrat aproximativ 10,9 incidente la 100 de lucrători, comparativ cu mai puțin de 4 la 100 în 2010.
Respectarea reglementărilor OSHA împreună cu implementarea propriului program de siguranță bine conceput vă poate economisi banii. Accidentele și rănile care apar la locul de muncă pot duce la cheltuieli medicale și juridice majore. Instruirea angajaților dvs. și organizarea unui program pot preveni apariția acestor incidente costisitoare. Menținerea unui mediu sigur pentru lucrătorii dvs. vă recompensează și cu o productivitate crescută și un moral mai ridicat.
Inspecții
Instruiți-vă angajații în avans cu privire la modul de gestionare a inspecțiilor OSHA. Inspectorii pot avea întrebări cu privire la practicile de siguranță, așa că au un punct de contact desemnat pentru a le răspunde. Anunțați angajații dvs. la ce să vă așteptați în cazul unui incident pentru a evita confuzia în timpul unei situații potențial critice. OSHA a efectuat 40.648 inspecții federale în 2011 și 52.056 inspecții de stat în 2011. Aceste examinări includ inspecții ale șantierelor reale de lucru și proceduri de siguranță, precum și înregistrarea pericolelor cunoscute sau posibile identificate. OSHA trebuie, de asemenea, să investigheze toate leziunile și bolile pe măsură ce apar. Acest lucru ajută la reducerea incidentelor viitoare, cercetările arătând companiilor în care a avut loc o inspecție a înregistrat un număr mai mic de cereri de despăgubire a lucrătorilor.
Pedepse
OSHA își aplică reglementările folosind citate și sancțiuni ca factor de descurajare. Întreprinderile care nu sunt conforme cu reglementările OSHA au un timp limitat pentru a plăti sau a face contestație. Cei care nu reușesc să facă acest lucru se confruntă cu sancțiuni dure sau consecințe costisitoare. A avea o citație în evidența dvs. ar putea afecta capacitatea dvs. de a licita pentru locuri de muncă și contracte guvernamentale. Pentru a evita sancțiunile, contactați OSHA pentru a afla ce standarde de siguranță se aplică afacerii dvs. și apoi implementați politici și proceduri pentru a asigura conformitatea. Revedeți-vă adesea politica de siguranță pentru relevanță și instruiți-vă angajații în mod corespunzător. Afișați reglementările și notificările de siguranță în zonele vizibile și actualizați-le după cum este necesar.
